team building ad alta velocitÀ

Gruppo di persone posano intorno a una macchina sportiva d'epoca Lamborghini in un museo.

un’esperienza che unisce

e accende lo spirito

di squadra

Immagina il tuo team proiettato nel cuore del motorsport: briefing, strategie da definire, ruoli da coordinare, decisioni da prendere sotto pressione. Un’esperienza in cui ogni componente della squadra ha un ruolo preciso e ogni scelta può fare la differenza.

Portiamo l’esperienza, la precisione e le dinamiche di una vera scuderia direttamente nella tua azienda, trasformando i tuoi spazi in un ambiente immersivo e coinvolgente.

Non è necessario scendere in pista: il vero circuito è nelle dinamiche di squadra, nella capacità di comunicare, nella gestione della pressione e nelle decisioni prese in tempi ridotti.

PERCHÉ FUNZIONA?

Nel motorsport, il risultato nasce dalla capacità di lavorare come una squadra: ogni ruolo è importante, la comunicazione deve essere efficace e le decisioni devono essere rapide e precise.

Attraverso attività ispirate al mondo delle corse, trasferiamo queste dinamiche nel contesto aziendale, creando un’esperienza concreta e coinvolgente che permette ai partecipanti di sviluppare competenze applicabili anche nel lavoro quotidiano.

OBIETTIVI DEL PERCORSO

Rafforzare comunicazione e fiducia tra i membri del team
Sviluppare leadership e capacità decisionale
Migliorare la collaborazione in situazioni di pressione
Stimolare problem solving e gestione dello stress
Uscire dalla routine attraverso un’esperienza nuova e coinvolgente

Non una semplice giornata di team building, ma un’esperienza costruita sulle dinamiche reali del motorsport.

Un format pensato per mettere alla prova il team, far emergere competenze e trasformare la collaborazione in performance.

I nostri team building

HIGH SPEED REACTION

Attività formativa di quattro ore per allenare rapidità decisionale e lavoro di squadra. Dopo un briefing iniziale, i partecipanti vengono divisi in team con ruoli specifici e assistono a un video on board di un’auto da corsa in pista.
Il filmato viene interrotto in momenti critici presentando un imprevisto: in pochi secondi il team deve prendere una decisione strategica e alla ripresa del video scoprirà le conseguenze della scelta.
L’attività si conclude con un debriefing finale che collega l’esperienza ai temi aziendali della gestione del rischio, della comunicazione interna e della reattività operativa. Può essere svolta presso la sede del cliente o in un box in pista.
KARTING SURPRISE RACING

Attività in pista go-kart che unisce competizione e formazione. Dopo il briefing iniziale, i partecipanti vengono divisi in team con due piloti e un ingegnere e definiscono la propria strategia prima della gara.
Durante la competizione vengono introdotti imprevisti, come cambi pilota obbligatori, ostacoli o safety car, che mettono alla prova la capacità di adattamento del gruppo. L’obiettivo è concludere la gara nel minor tempo possibile, gestendo al meglio le situazioni inattese.
Il debriefing finale analizza non solo i tempi, ma soprattutto la collaborazione, la comunicazione e il problem solving sotto pressione, rafforzando fiducia e spirito di squadra in un contesto dinamico e coinvolgente.
NO SIMULATION!

Attività immersiva su simulatori professionali che combina l’adrenalina del motorsport con lo sviluppo delle soft skill aziendali.
Dopo un briefing iniziale, i partecipanti vengono divisi in team con piloti e ingegneri, analizzano il circuito, pianificano turni e strategie di gara e affrontano qualifiche e una gara finale, dove non conta solo la velocità, ma soprattutto la capacità di coordinarsi e prendere decisioni efficaci.
Il debriefing conclusivo permette di riflettere su collaborazione, comunicazione, gestione dello stress e problem solving sotto pressione, rafforzando fiducia e spirito di squadra in un contesto sicuro ma altamente coinvolgente. L’attività dura circa quattro ore e può essere svolta presso simulator center o in sede dedicata.
Eco race

È un’esperienza formativa e adrenalinica in pista che unisce competizione, sicurezza e sostenibilità.
Dopo un briefing tecnico di due ore su guida sicura ed ecopercettiva, i partecipanti vengono divisi in team con piloti e ingegneri e affrontano sessioni di gara in cui non conta solo la velocità, ma precisione, gestione del rischio ed efficienza energetica. L’obiettivo è completare il percorso nel minor tempo possibile, evitando errori di guida e riducendo i consumi, monitorati tramite telemetria.
Il debriefing finale evidenzia coordinamento, fiducia reciproca, gestione dello stress e pianificazione, promuovendo una cultura aziendale attenta alla sicurezza e all’ambiente. L’attività dura circa otto ore e può svolgersi su qualsiasi circuito.
TOOLBOX CHALLENGE

Attività della durata di circa due ore in cui i partecipanti, divisi in squadre, collaborano per svolgere compiti pratici: utilizzare attrezzi, montare strutture, riparare componenti e organizzare la postazione di lavoro in modo ordinato ed efficiente.
La sfida è strutturata come un gioco di squadra con obiettivi chiari e tempi definiti, trasformando un’attività di manutenzione in un’esperienza dinamica e coinvolgente. Comunicazione, coordinamento e problem solving diventano elementi chiave per raggiungere il risultato.
Il debriefing finale consente di riflettere sulle dinamiche emerse, rafforzando coesione, fiducia reciproca e spirito di gruppo. L’attività può svolgersi in sede o in un box in pista.
MICRO F1 FACTORY

È un’attività della durata di 8 ore in cui i partecipanti progettano, realizzano e decorano mini vetture da competizione utilizzando strumenti di progettazione, stampanti 3D e laser cut.
L’obiettivo è creare una mini vettura ad aria compressa capace di percorrere un binario di 20 metri e vincere la gara finale tra i team. Il debriefing, svolto anche a distanza di tempo, rafforza la comunicazione, la divisione dei ruoli, la gestione del tempo e la collaborazione, oltre a sviluppare alcune competenze tecnologiche.
Si svolge in un incontro di 8 ore presso la sede del cliente.